Veranderingsbereidheid

Wat zegt de vragenlijst?
De manager vult deze lijst in over zijn team. De uitslag legt 7 belangrijke peilers bloot die grote invloed hebben op het welslagen van een veranderingsproces. Per peiler scoor je zwak of goed en daar worden tips bij gegeven.

Hoe ziet de vragenlijst eruit?
De test bestaat uit 28 vragen die met Ja, Nee of Twijfel beantwoord moeten worden. De deelnemer kan dit zelf optellen. Dan krijgt hij een score op elk van de 7 peilers.

Wat kun je ermee?
Je ingezette veranderingsplan tegen het licht houden: kan het beter? Een strategie uitzetten hou je je team beter kunt betrekken bij het veranderingsplan.

De vragenlijst bestaat uit :

• Een vragenlijst


• Het scoreformulier


• Een toelichting op de uitkomsten